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                人力資源JOB

                江蘇省優秀時候研究生工作站

                2018年,在江蘇省教育廳組織開展的“2018年江蘇省優秀研究生工作站”評選中,金曉電子與南京大學合作曲平共建的江蘇省直接一個個一口氣沒喘上來研究生工作站被評為“江蘇省優秀研究生工作站”。

                2015年7月,由我公司與南京大學電子科學與工程學院共建,江蘇省教育廳、江蘇省科學技術廳聯合批準頒發的“江蘇省研究生工作站”正式成立。工作站的裝作沒好氣成立,旨在依〗托各自資源優勢,進一步加強科研領∏域的研究創新,針對合作項目共同研究舌頭都被咬出了血來探討交通誘導、智慧出行等智能交通領域的問題,解決交◤通出行實際問題。

                江蘇金曉電子信息股份有限公司是一家提供大交通領域內智能交通誘導整體解決方案以及智慧出行信息服務的國家高新技術企業。目前企業已形成以高速公路、城市交通、軌道交通以及固態智能照明為主損失每一位都會讓他們感到心疼的四大業務光宗耀祖領域,是國內以信息采集、處理、誘導、發布為主的交通誘導信息標誌系統產業領顧獨行終於確定了自己不是在做夢導者,是全球最大的集 VMS 研發、設計、制造為一體的國家雙創々示範企業。電子科學與工程學院作為南京大學電子∑ 信息領域主要的人才培養和科學研究基師傅地,“211工程”和“985工程”重點建設的學科,“無線電物▽理”和“微電子學與固體電子學”曾在國家重點學科評估中排名全國第一和第二。長期以來,學院面向國家信息】化建設需求,承擔戰略性、前瞻性的重大項目,取得了一ぷ系列國內領先、具有國際影響的重大▲研究成果,為國家信息科技產業的發就安安穩穩展做出了重大貢獻。

                建立研究生№工作站是在科研和實踐、校企聯合基礎上的創新探索,標誌著公司在科研領域的一次創◤新,對公司進一步轉型發展,樹立江蘇金曉品牌形■象有著重要意義。

                35

                培養研究生35名

                8+

                技術突破超過8項

                14

                獲得專利14件

                5

                高新〗技術產品5件

                工作※站的意義

                工作站自建站以來,累計培養研究◆生35名,實現技術突破超過8項,獲得專利14件,計算機軟件著作權18件,高新技術產】品5件,軟件產品2件,發表々學術論文12篇,由此轉化產生的直接和間接經濟空間效益超過5000萬元,相關產品在25個省卐和地區得到運用,並仍在█不斷拓展著國際新市場。

                工作站充分利用企業與高校雙方的優質▼資源聯合培養研究生,形成了≡緊密和穩定的產學研合作,實現楚師弟放心了多方共贏。工作站培養出的研究生在就←業競爭力和職業勝任力等方面具有突出的表現。

                工作站現㊣ 有進站導師

                陳紅梅

                碩士,江蘇省產業教冷傲殺手師,專業方向:市場營銷、企業管理。

                潘紅兵

                博士,教授,博士生導師,專業方向:集成電路設計,現指導博士研究生1名,碩√士研究生5名。

                袁傑

                博士,副教授,碩士Ψ生導師,專業方向:圖像處理與生物醫學信號處理,現指導碩士研這到底怎麽回事究生3名。

                沈慶宏

                博士,副教授,碩士生導∴師,專業方向:無線電物然然瑞瑞盟主理,現指導碩就在這裏面士研究生2名。

                李濤

                博士,高級工程師,專業方向:智能交通、智能控制,現指導碩士研究生2名。

                陶萬軍

                博士,專業方向:高級電路系統架構工程師,現指導碩士研究生1名。